ככה לומדים היום- קהילה מקצועית לומדת

הסדנה מועברת בזום

מועדים:

ימי ד', 8 מפגשים, כל שבוע, 9.11 , 16.11, 23.11 ,30.11 ,7.12 ,14.12 ,28.12 , 4.1, בין השעות 12:00-9:30

היקף:

24 שעות אקדמיות

מרצים / מנחים:

לי-אור סלעליאור רותם


מטרת התוכנית

הכשרה מעשית של מנהלי קהילות מקצועיות לומדות.
במסגרת ההכשרה יקבלו המשתלמים כלים ומתודות להנחיה קהילה מקצועית לומדת  (PLC).
ההכשרה תועבר בצורה חווייתית תוך שימוש במתודות והכלים כבר בלמידה במסגרת ההכשרה.

 תקציר

עולם העבודה עובר שינוי משמעותי בסמכות של מנהלים בארגונים ובאופן שבו העובדים לומדים ומתפתחים. אם פעם עובד היה לומד מקצוע ולאחר מכן עובד בו כל החיים, היום אנו רואים תחלופה גבוהה של מקצועות בחייו של אדם.
אנו נדרשים להתפתחות מקצועית לאורך כל חיינו, ואין דרך טובה יותר לעשות זאת מאשר בקבוצה.
קהילה מקצועית לומדת נותנת לנו מענה על כל אלו ויוצאת מתוך 2 הנחות יסוד:
1. הידע המקצועי נמצא בעבודה היום יומית של חברי הקהילה וממנו יכולים ללמוד גם יתר החברים.
2. מעורבות פעילה של עובדים בקהילות למידה מקצועיות תגדיל את הידע שלהם ובכך תשפר את העשייה בשטח.


נושאי הלימוד

  • למידה בעולם חדש- ההבדל בין פיתוח מקצועי להתפתחות מקצועית
  • קהילות- עקרונות ומאפיינים
  • הנחיית קבוצות- מאחורי הקלעים של הפסיכולוגיה הקבוצתית

קהל היעד

משרדי ממשלה, ארגונים חברתיים, מנהלי למידה בארגונים, מפתחי הדרכה, קהל פרטי המעוניין להעמיק בעולם הקהילות

מבנה התוכנית

ימי ד', 8  מפגשים, כל שבוע, 9.11 , 16.11, 23.11 ,30.11 ,7.12 ,14.12 ,28.12 , 4.1, בין השעות 9:30-12:00

חובות הקורס
נוכחות חובה במינימום 80% מהמפגשים

על המנחות

ההיברידיות –  לי-אור סלע וליאור רותם גורדון עוסקות מזה כ- 20 שנה בייעוץ, ליווי, הנחיה, אימון וייעוץ ארגוני. התפיסה ההיברידית משלבת בין גישות עבודה שונות, מימדים ומרחבי עבודה שונים – ביניהם הנחיית קבוצות, שיווק, ייעוץ ארגוני, NLP, תפיסה קהילתית ואימון. בעבודתן מלוות מורים ומרצים, בדגש על הנחייה קבוצתית במרחבים הדיגיטליים.